Защо ръчното въвеждане на интервюта в календара е толкова трудно
Еден цикъл на присъствено интервю може да включва четири-пет сесии в един ден, всяка с различен интервюиращ, различен начален час и различна тема – кодиране, системен дизайн, мениджър по наемане. Като координатор по подбор на персонал, въвеждате всеки блок ръчно, проверявате дали двата не се припокриват, и потвърждавате, че часовата зона съответства на тази на кандидата. Един разместен начален час и интервюиращият седи в празна стая.
Изкуственият интелект на Text to Calendar чете графика така, както вие го четете: открива всяка сесия, запазва точните начални и крайни часове на последователните сесии и вписва името на интервюиращия и рунда в детайлите на събитието, за да знае панелът кой е отговорен за кой слот.
Анализ на множество събития за целия цикъл
Поставете целия цикъл и получавате по едно календарно събитие на сесия, а не един общ блок за целия ден. Кодиращият рунд в 10:00, системният дизайн в 11:00, обядът в 12:00 и интервюто с мениджъра по наемане в 13:00 се превръщат в отделни блокове с прикачения правилен интервюиращ – готови за препращане към панела или прикачване към поканата на кандидата.
Часовите зони са обработени за разпределени панели
Повечето имейли за интервюта посочват 'всички часове по Тихоокеанско време', докато половината от панела е на Източното крайбрежие. Анализаторът задава часовата зона на всяко събитие, така че 10:00 по Тихоокеанско се показва като 10:00 по Тихоокеанско в календара на всички, а не изместено с три часа. Наемането в различни региони остава точно без ръчни изчисления.
Съвети за най-добри резултати
- Поставете целия имейл – името на кандидата и датата обикновено са в началото, а изкуственият интелект ги включва в всеки блок.
- Запазете имената на интервюиращите до всеки час, за да попаднат в правилните детайли на събитието.
- Провеждате ли един и същи цикъл всяка седмица при интензивен подбор? Добавете 'повтаря се всеки вторник' и изкуственият интелект ще създаде повтаряща се серия.